Aktual.: 19.10.2026 13:25
Praha – Platy by od ledna po chystané změně odměňování mohly podle návrhu ministerstev práce a financí vzrůst podle profesí ve veřejné sféře až o 10.160 korun a ve státní službě až o 11.260 korun. Nejvíc by si polepšili nejhůř placení s nízkou kvalifikací a lidé na začátku kariéry, nejméně lékaři. Části doktorů, sester a pracovníků sociálních služeb by se po novém započítání praxe příští rok tarif nezvedl vůbec. Vyplývá to z podkladů ministerstva práce, které ČTK získala. O platech bude vláda odpoledne jednat s odbory.
Ve veřejných a státních službách pracuje podle údajů ministerstva práce asi 858.000 lidí. Jejich plat stanovuje celkem pět tabulek. Ministerstva práce a financí navrhují upravit každou jinak. Nová pravidla odměňování schválila vláda v srpnu, dohodla se na nich s odbory. Předáci a zaměstnavatelé si dlouhodobě stěžovali na to, že velká část tarifů je pod minimální mzdou a zaručeným platem a výdělky se do nich musí doplácet. Od ledna se bude nejnižší tarif rovnat minimální mzdě 24.900 korun.
Odstup mezi tarifními třídami podle kvalifikace a odpovědnosti má podle novely zákoníku práce, která je ve Sněmovně, činit nejméně čtyři procenta. Základ výdělku by se měl zvedat vždy až po pěti letech praxe, místo dosavadních 12 tabulkových stupňů jich tak zůstane osm. Zaměstnavatelé by mohli na navýšení tarifů příští rok využít osobní příplatky. Nová pravidla se netýkají odměňování učitelů.
Podle podkladů plat podle nejnižší tabulky dostává 360.500 úředníků, pracovníků v kultuře, technických sil či nepedagogů ve školství. Nově by se výdělek podle odbornosti a odpovědnosti mezi tarifními třídami zvedal o čtyři až 14 procent. Po pěti letech praxe by se přidávalo od 1,9 do 4,1 procenta. Tarify by se tak od ledna upravily o 3040 až 10.160 korun.
Ve druhé tabulce pro zdravotníky a pečovatele v sociálních službách, kterých je 130.100, by odstupy podle odbornosti a odpovědnosti činily podle návrhu 4,8 až 14 procent a podle praxe po pěti letech od dvou do 6,3 procenta. Tarify by se upravily od nuly do 8330 korun. Části lidí by po novém započítávání praxe výdělek klesl, podle podkladů se ale nesníží a zůstane na letošní hladině.
Plat podle třetí tabulky má 21.600 lékařů, zubařů a farmaceutů. Odstup platových tříd podle odbornosti a odpovědnosti má činit 5,6 až 11,8 procenta, podle praxe 2,8 až šest procent. Tarify by se měly zvednout od nuly do 4980 korun.
Ve čtvrté tabulce pro 276.900 učitelů, asistentů, vychovatelů či akademiků se započítávání praxe nemění. Platový postup se pohybuje od 0,7 do 9,8 procenta. Rozdíly mezi třídami podle odbornosti dosahují 0,8 až 24,9 procenta. Tarify by se měly zvýšit od 870 do 6270 korun. Nejvíc si polepší začínající pedagogové s nejnižší kvalifikací.
Celkem 68.700 státních zaměstnanců by podle návrhu mělo dostat přidáno 2480 až 11.260 korun. Odstup podle odpovědnosti a odbornosti činí 4,8 až 14 procent, po pěti letech praxe se přidává od 1,9 do čtyř procent.
Po přesunutí nejvyšší možné částky z osobního ohodnocení do navýšení tarifu by si při jedenáctileté praxi podle podkladů všeobecná sestra nepolepšila vůbec, referent na přepážce úřadu práce by měl o 4120 korun víc a uklízečka o 3510 korun.
‚;
} else {
let zoneId = ‚78406‘;
zoneId = (zoneType === ‚autonaelektrinu‘) ? ‚230106‘ : zoneId;
div.innerHTML = “;
}
}