Aktual.: 28.01.2025 13:42
Praha – Opoziční Piráti odmítají návrh vládních ODS a TOP 09 ohledně výpovědi bez udání důvodu. Podle místopředsedkyně Sněmovny Olgy Richterové úprava nedává smysl a je odtržená od reality. Pozměňovací návrh předložili poslanci ODS a TOP 09 k takzvané flexibilní novele zákoníku práce, kterou má Sněmovna dnes projednat ve druhém čtení. Se záměrem nesouhlasí například vládní lidovci, ohrazuje se proti ní také opoziční SPD, podle které by v praxi znamenal možnost propustit zaměstnance úplně za cokoli. Staví se proti němu také odbory a hrozí protesty. Návrh nepodpoří ani vládní hnutí STAN.
Při výpovědi bez udání důvodu by zaměstnanci náleželo podle úpravy nejméně dvojnásobné odstupné, tedy zpravidla aspoň dva až šest měsíčních výdělků podle doby zaměstnání. Nesměli by ji dostat těhotné zaměstnankyně, lidé na mateřské, otcovské nebo rodičovské dovolené, pracovníci se zdravotním postižením a ti, kterým zbývá pět a méně let do řádného starobního důchodu. Podle předkladatelů by změna umožnila zaměstnavatelům pružněji reagovat na situaci na pracovním trhu.
Richterová uvedla, že ODS a TOP 09 návrhem jen děsí lidi a sami jejich představitelé přiznávají, že s ním nejspíš neuspějí. „Ignorují změny, které už přináší flexibilní novela zákoníku práce,“ řekla. Výpověď bez udání důvodu považuje za krajní krok, který navíc ani na základě zdůvodnění předkladatelů nedává smysl. „Bude to jen debatní šaráda, chceme skutečnou modernizaci trhu práce,“ uvedla.
K flexibilitě na pracovním trhu by podle Richterové mohlo pomoci zvýšení podpory v nezaměstnanosti v prvních měsících. Podle zkušeností ze zahraničí to pomáhá k tomu, že zaměstnanec se nebojí změnit práci, nemusí pak vzít první nabídku, ale může hledat delší dobu lépe ohodnocenou práci. „Dlouhodobě to vede k vyšším mzdám,“ řekla. Piráti také podporují kvalitní celoživotní vzdělávání, rekvalifikace či širší podporu částečných úvazků, dodala.
„Zcela odmítáme jakékoli návrhy i debaty o takzvané výpovědi bez udání důvodu,“ řekla poslankyně SPD Lucie Šafránková. „V praxi by to znamenalo možnost vyhodit zaměstnance úplně za cokoli, včetně jeho politických názorů nebo náboženství nebo třeba za péči o nemocné malé dítě,“ uvedla. Hnutí také nesouhlasí s prodlužováním zkušební doby na čtyři až osm měsíců.
Pozměňovací návrh nepodpoří ani hnutí STAN, uvedla poslankyně Pavla Pivoňka Vaňková. „A kategoricky stojíme proti tomuto návrhu. Je to zejména proto, že to přináší nestabilitu na pracovněprávní trh,“ uvedla. Zaměstnanci podle ní budou demotivováni a budou mít menší jistotu svého zaměstnání. Vytvoří se také potenciál k diskriminaci či zneužití. „Není možné takto silný institut zavádět do pracovněprávního práva v tento okamžik formou pozměňovacího návrhu,“ dodala.
