Aktual.: 28.01.2025 14:48
Praha – Sněmovní opoziční strany i některé vládní odmítají návrh koaličních ODS a TOP 09 ohledně výpovědi bez udání důvodu, vyplývá z vyjádření představitelů stran. Pozměňovací návrh předložili poslanci ODS a TOP 09 k takzvané flexibilní novele zákoníku práce, kterou má Sněmovna dnes projednat ve druhém čtení. Podle místopředsedkyně Sněmovny Olgy Richterové (Piráti) úprava nedává smysl a je odtržená od reality, podle SPD by v praxi znamenala možnost propustit zaměstnance úplně za cokoli. Pokud by návrh prošel, hnutí ANO nebude hlasovat pro novelu jako celek, ačkoli ji považuje za dobrou. Se záměrem ale nesouhlasí také například vládní lidovci či hnutí STAN, staví se proti němu také odbory a hrozí protesty.
Při výpovědi bez udání důvodu by zaměstnanci náleželo podle úpravy nejméně dvojnásobné odstupné, tedy zpravidla aspoň dva až šest měsíčních výdělků podle doby zaměstnání. Nesměli by ji dostat těhotné zaměstnankyně, lidé na mateřské, otcovské nebo rodičovské dovolené, pracovníci se zdravotním postižením a ti, kterým zbývá pět a méně let do řádného starobního důchodu. Podle předkladatelů by změna umožnila zaměstnavatelům pružněji reagovat na situaci na pracovním trhu.
Richterová uvedla, že ODS a TOP 09 návrhem jen děsí lidi a sami jejich představitelé přiznávají, že s ním nejspíš neuspějí. „Ignorují změny, které už přináší flexibilní novela zákoníku práce,“ řekla. Výpověď bez udání důvodu považuje za krajní krok, který navíc ani na základě zdůvodnění předkladatelů nedává smysl. „Bude to jen debatní šaráda, chceme skutečnou modernizaci trhu práce,“ uvedla.
K flexibilitě na pracovním trhu by podle Richterové mohlo pomoci zvýšení podpory v nezaměstnanosti v prvních měsících. Podle zkušeností ze zahraničí to pomáhá k tomu, že zaměstnanec se nebojí změnit práci, nemusí pak vzít první nabídku, ale může hledat delší dobu lépe ohodnocenou práci. „Dlouhodobě to vede k vyšším mzdám,“ řekla. Piráti také podporují kvalitní celoživotní vzdělávání, rekvalifikace či širší podporu částečných úvazků, dodala.
„Zcela odmítáme jakékoli návrhy i debaty o takzvané výpovědi bez udání důvodu,“ řekla poslankyně SPD Lucie Šafránková. „V praxi by to znamenalo možnost vyhodit zaměstnance úplně za cokoli, včetně jeho politických názorů nebo náboženství nebo třeba za péči o nemocné malé dítě,“ uvedla. Hnutí také nesouhlasí s prodlužováním zkušební doby na čtyři až osm měsíců.
Pozměňovací návrh nepodpoří ani hnutí STAN, uvedla poslankyně Pavla Pivoňka Vaňková. „A kategoricky stojíme proti tomuto návrhu. Je to zejména proto, že to přináší nestabilitu na pracovněprávní trh,“ uvedla. Zaměstnanci podle ní budou demotivováni a budou mít menší jistotu svého zaměstnání. Vytvoří se také potenciál k diskriminaci či zneužití. „Není možné takto silný institut zavádět do pracovněprávního práva v tento okamžik formou pozměňovacího návrhu,“ dodala.
„Pokud by prošla výpověď bez udání důvodu, hnutí ANO nebude hlasovat pro vydiskutovanou, velmi dobrou novelu zákoníku práce,“ řekl poslanec opozičního ANO Aleš Juchelka. Podle stínového ministra práce návrh neučiní pracovní trh více flexibilním a navíc je diskriminační, protože se týká pouze zaměstnanců v soukromé sféře.
TOP 09 a ODS trvá na výpovědích bez odůvodnění i přes názor koaličních partnerů
Vládní TOP 09 a ODS trvají v koalici na pozměňovacím návrhu ohledně výpovědi bez udání důvodu. Lidovci podle šéfa sněmovního klubu KDU-ČSL Aleše Dufka spor v druhém čtení takzvané flexibilní novely zákoníku práce ve Sněmovně řešit nebudou.
„Návrh chce podpořit zaměstnavatele, v řadě oblastí dává jistotu nechovat se úplně asociálně,“ uvedl na tiskové konferenci ministr pro vědu a výzkum Marek Ženíšek (TOP 09). O výhradách partnerů podle něj TOP 09 a ODS ví. „Na návrhu trváme i po jednáních, která probíhala, na to, jak to dopadne, máme ještě dost času,“ uvedl Ženíšek před jednáním pléna. Dufek na tiskové konferenci uvedl, že bude čas spor řešit po třetím čtení návrhu.
Odbory nesouhlasí s návrhem výpovědi bez důvodu, dle nich může být protiústavní
Odbory nesouhlasí s návrhem výpovědi bez udání důvodu. Podle odborářů je záměr asociální, snižuje ochranu zaměstnanců a větší pružnost trhu práce nezajistí. Mohl by být podle nich i protiústavní. Ve svém stanovisku to dnes uvedla Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS). Žádá poslance a poslankyně všech stran koalice a opozice, aby návrh nepodpořili. Odbory už dřív kvůli výpovědi bez udání důvodu hrozily protesty, ČMKOS však dnes protestní akce nezmínila.
„Předložený pozměňovací návrh jednoznačně snižuje právní ochranu zaměstnanců a v žádném případě nezajistí zpružnění trhu práce, kterým návrh jeho předkladatelé odůvodňují. Naopak zvýší nejistotu zaměstnanců, kteří již tak v pracovněprávním vztahu jsou v postavení slabšího,“ uvedla konfederace. Poukazuje na to, že slabší straně zákony běžné přiznávají větší ochranu.
Podle odborové centrály je možné pochybovat i o ústavnosti návrhu. Odvolávají se na na nález Ústavního soudu z roku 2018, podle něhož se do uspokojivých pracovních podmínek zahrnuje mimo jiné i ochrana proti svévolnému propouštění.
ČMKOS považuje návrh za asociální a diskriminační. Podle ní ohrožuje práva zaměstnanců a je nepřijatelný. Odboráři se obávají, že by pracovníci mohli ztratit místo kvůli svým názorům, snaze o vyšší mzdu a lepší podmínky či poukazování na protiprávní jednání. Centrála uvedla, že by navrhovaná výpověď bez udání důvodu mohla postihnout zvlášť starší pracovníky. Zvednout by se mohly výdaje státu na podpory a dávky, omezila by se kupní síla.
ČMKOS proto žádá poslance a poslankyně všech stran, aby pro návrh nehlasovali. Proti záměru se už postavili vládní lidovci a STAN. Zákonodárci opozičního ANO či Piráti uvedli, že návrh nepodpoří.
Odbory už dřív kvůli možnému uzákonění výpovědi bez udání důvodu hrozily protesty. Uspořádaly proti propouštění bez důvodu i petici, kterou podepsalo přes 50.000 lidí. Předáci nevylučovali demonstrace ani případnou stávku. ČMKOS ve svém dnešním stanovisku případné protestní akce či další kroky ovšem nezmínila.
