Aktualizace: 11.04.2024 13:09
Praha – Česká pošta v loňském roce snížila ztrátu o jednu miliardu na 756 milionů korun. Provozní výnosy včetně příjmů z prodeje majetku vzrostly o 0,9 procenta na 19,037 miliardy korun. Provozní náklady bez odpisů klesly o 3,2 procenta na 19,114 miliardy Kč. Uvedli to zástupci České pošty na dnešním setkání s novináři.
Letošní plán počítá s dalším poklesem ztráty až na 130 milionů Kč a nejpozději od roku 2026 by již transformovaný podnik měl mít ziskové hospodaření. „Těchto výsledků se daří dosáhnout díky řadě stabilizačních opatření. Uskutečnilo se také několik vln dílčích provozních úspor napříč celým podnikem. Zlepšování provozního hospodaření je také důležitou podmínkou pro získání investičních prostředků na dokončení transformace,“ uvedl generální ředitel Miroslav Štěpán.
Tržby z prodeje služeb vzrostly meziročně o 694 milionů korun, tedy o 4,4 procenta. O 322 milionů vzrostly výnosy z datových schránek, když po modernizaci technické infrastruktury informačního systému pro datové schránky došlo ke zvýšení úhrady za provoz tohoto systému na kompenzaci růstu souvisejících nákladů.
O 229 milionů korun se zvýšily výnosy z poštovního provozu. Hlavní měrou se na tom podílely výnosy z vnitrostátních listovních zásilek, které stouply o 359 milionů korun. Rostoucí trend se podařilo udržet také u hotovostních služeb, svozu balíků nebo celních deklarací. K poklesu výnosů o 112 milionů Kč došlo naopak u vnitrostátních balíků. Počet přepravených balíku sice o 5,7 procenta vzrostl, ale zároveň se zvětšil podíl levnějších balíků.
Výnosy z obstaravatelské činnosti vzrostly meziročně o 128 milionů korun, a to zejména u prodeje finančních produktů skupiny ČSOB. Rostly i výnosy z provozu kontaktních míst pro prodej služeb ČEZ, a to o 58 milionů korun.
Za poklesem provozních nákladů stojí podle firmy v první řadě úspora 672 milionů v osobních nákladech díky snížení počtu kmenových zaměstnanců o 2530 plných úvazků, tedy o 10,8 procenta. Opačný vliv na výši osobních nákladů mělo naopak navýšení tarifních mezd od dubna 2023 o 5,8 procenta.
Finanční plán České pošty pro rok 2024 aktuálně počítá s mírným poklesem výnosů, dalším snížením provozních nákladů a snížením ztráty. V nákladech je již zohledněno plošné zvýšení mezd o deset procent, ke kterému dojde od září letošního roku a stejně tak náklady na postupnou obnovu vozového parku.
Transformaci pošty loni schválila vláda. Její podstatou je oddělení veřejnoprávních poštovních služeb pod hlavičkou Česká pošta a komerčních logistických služeb pod hlavičkou Balíkovna. Cílem transformace je stabilizovat hospodaření České pošty a dlouhodobě rozvíjet jejích služby coby kontaktního místa mezi občanem a státem. K tomu bude využívat celostátní síť 2900 poboček a přes 4000 doručovatelů v terénu. Celkově má pošta okolo 20.000 zaměstnanců.
Česká pošta letos čeká pokles objemu listovních zásilek o 20 procent
Česká pošta letos očekává pokles objemu doručovaných listovních zásilek o 20 procent. Bude to znamenat snížení výnosů z této činnosti o 811 milionů korun. Denně pošta na začátku roku doručovala 1,8 milionu dopisů a pohledů. Příjmy z balíkových služeb naopak vzrostou o půl miliardy korun. Na dnešní tiskové konferenci to uvedl generální ředitel Miroslav Štěpán.
Za pokračujícím poklesem stojí podle firmy přechod uživatelů na elektronický způsob komunikace nebo rozšíření povinného využívání datových schránek. Odlivu listovních zásilek chce pošta čelit nabídkou konverze dokumentů z elektronické podoby do listinné, nabídkou certifikačních služeb pro elektronické dokumenty nebo naopak digitalizováním listinných dokumentů.
Doručování se v letošním roce rozdělí na přepravu balíků, které převezme Balíkovna, roznášení listovních a peněžních zásilek bude nadále zajišťovat Česká pošta. Vedle standardního listovního doručování chce pošta přijít s prémiovou službou určenou pro firmy, samosprávu a stát.
Balíkovna v současnosti má asi třetinový podíl na trhu a denně zpracuje 200.000 až 250.000 balíků. Počet výdejních míst by se měl letos zvýšit o 1500 na 10.000. Zároveň chce Balíkovna letos nabídnout službu pro doručování na zahraničních trzích. V současnosti disponuje 5500 zaměstnanci a více než 2000 dodávkovými vozidly pro doručování. Balíkovna by se měla v příštím roce od České pošty v rámci transformačního plánu zcela oddělit.
Rozsah sítě zůstane podle ředitelky pobočkové sítě Martiny Ivanové zachovaný na celkovém počtu 2900 pošt po loňské redukci o 300 pošt. Postupně by se měl zvyšovat počet pošt Partner z loňských 908 na 1000 letos. Cílový stav je mít 1500 partnerských poboček. Provozovatelům partnerských pošt podnik přednostně nabídne nevyužité nemovitosti.
Pobočky by měly začít sloužit i pro další přepravce balíků a také poskytovatele finančních služeb, rozšíří se množství služeb pro stát nebo propojení občanů s digitální veřejnou správou. Zvýší se také objem nabídky doplňkových služeb a zboží.
V oblasti finančních služeb chce pošta nabídnout svou infrastrukturu pro klienty všech bank. Dosud spolupracovala s ČSOB, se kterou má smlouvu do konce roku 2027. „Bavíme se zhruba s deseti finančními partnery o budoucích možnostech spolupráce,“ uvedl ředitel divize finančních a korporátních služeb Martin Vránek.
Podnik letos plánuje výrazné zvýšení příjmů z prodeje zbytného majetku o 1,9 miliardy na 2,6 miliardy korun. I to by mělo přispět k letošnímu očekávanému snížení ztráty z loňských 756 milionů na 130 milionů Kč.
Letos bude vyhlášené výběrové řízení na držitele poštovní licence od roku 2025. Pošta se podle Štěpána přihlásí.