Do výběrového řízení na šéfa České pošty se přihlásilo 13 uchazečů

„Mým cílem je vybrat profesionála s prokazatelnými manažerskými zkušenostmi, který zajistí strategický rozvoj podniku, jeho ekonomickou stabilitu a efektivní řízení,“ uvedl ministr. Dosavadního ředitele Miroslava Štěpána Metnar v lednu odvolal pro neuspokojivé hospodaření a rozdílný pohled na řízení podniku. V prosinci odvolal i deset z 15 členů dozorčí rady, které dosazuje stát.

Podle informací ČTK se do tendru Štěpán nepřihlásil, protože zřejmě nastoupí do vedení Slovenské pošty, a nepřihlásil se ani jeho předchůdce Roman Knap. Kandidáty naopak údajně jsou bývalý šéf logistiky Martin Kment nebo šéfka listovního doručování Silvie Mandlová.

Nový ředitel pošty musí mimo jiné splnit podmínku několikaleté praxe ve vrcholném managementu. Výhodou jsou zkušenosti s poskytováním poštovních či telekomunikačních služeb. Kandidát musí splňovat například minimálně tři roky praxe ve vrcholném managementu státního podniku či společnosti s majoritním podílem státu nebo minimálně pět let praxe ve statutárních orgánech či vrcholném managementu v jiné obchodní společnosti.

Jedním z hlavních úkolů nového generálního ředitele bude podle ministerstva řídit rozvoj podniku v návaznosti na současnou transformaci. Očekává také zlepšení interní i externí komunikace České pošty nebo vybudování firemní kultury.

Štěpána do funkce jmenoval Metnarův předchůdce Vít Rakušan (STAN). Jeho zadáním bylo provést podnik vládou schválenou transformací. Ta zahrnovala stabilizaci hospodaření nebo oddělení komerčních balíkových služeb do samostatné Balíkovny a její následný prodej. Pošta se také měla stát hlavním kontaktním místem státu s občany.

Česká pošta má 2900 poboček a zaměstnává okolo 19.000 lidí. Za loňský rok očekává ztrátu pod 400 miliony korun. O rok dříve to bylo 1,25 miliardy Kč. Zřizovatelem pošty je ministerstvo vnitra.

‚;
} else {
let zoneId = ‚78406‘;
zoneId = (zoneType === ‚autonaelektrinu‘) ? ‚230106‘ : zoneId;
div.innerHTML = “;
}
}