Nezaměstnanost v srpnu zůstala 5 %, analytici vidí nesoulady na trhu práce

Bez práce bylo na konci srpna 373.891 lidí, což bylo o 6545 více než o měsíc dříve. Počet volných pracovních míst proti červenci klesl o 1658 na 99.274. Loni v srpnu hledalo práci 333.624 lidí, úřady práce nabízely 95.117 volných míst.

„Srpnová nezaměstnanost zůstala na pěti procentech a situace na trhu práce je nadále stabilní. Pozitivně hodnotím také pokračující digitalizaci služeb úřadu práce. Více než 45 procent nově evidovaných uchazečů už podalo žádost on-line prostřednictvím Klientské zóny Jenda,“ uvedl ministr práce a sociálních věcí Aleš Juchelka (ANO).

Za srpnovou stagnací nezaměstnanosti stály dva protichůdné jevy, které se vzájemně vyvážily, uvedl generální ředitel společnosti Randstad ČR Martin Jánský. „Na jedné straně pokračovala sezonní poptávka po pracovnících ve stavebnictví, zemědělství a cestovním ruchu, která brání výraznějšímu nárůstu nezaměstnanosti. Na druhé straně firmy kvůli celopodnikovým dovoleným výrazně utlumily náborové aktivity a nástup nových zaměstnanců odkládají na září. Na úřadech práce se navíc začínají hlásit první absolventi, kteří po prázdninovém překlenovacím období přecházejí do evidence,“ řekl.

Čeští zaměstnavatelé plánují i ve čtvrtém čtvrtletí výrazně víc nabírat než propouštět zaměstnance, plyne z pravidelného průzkumu společnosti ManpowerGroup. „Český trh práce vstupuje do závěru roku v překvapivě dobré kondici. Ekonomika sice neroste dramatickým tempem a některé firmy stále řeší slabší zahraniční poptávku, náborové plány zaměstnavatelů ale ukazují, že převládá důvěra v další vývoj,“ uvedla generální ředitelka ManpowerGroup ČR Jaroslava Rezlerová.

Nejvyšší nezaměstnanost zůstala v Ústeckém kraji, kde na konci srpna činila 7,3 procenta. Naopak nejnižší nezaměstnanost byla v Praze, a to čtyři procenta. Na okresní úrovni zaznamenaly nejvyšší podíl nezaměstnaných Karvinsko a Mostecko, kde přesáhl deset procent. Přes osm procent nezaměstnaných evidovaly Bruntálsko a Chomutovsko. Naopak nejnižší nezaměstnanost, 2,1 procenta, byla v okresech Praha-východ a Praha-západ.

Na přetrvávající regionální rozdíly upozornil i hlavní ekonom Banky Creditas Petr Dufek. „Kde je dostatek práce, nejsou lidé. Kde naopak lidé chybějí, zůstává napjatý i trh s bydlením, a přestěhovat se za prací proto není snadné a už vůbec ne laciné. Zejména pro pracovníky s nižší nebo žádnou kvalifikací, a tedy i nižšími příjmy,“ uvedl. Řešení by podle něj přinesla podpora ekonomického rozvoje slabších regionů za pomoci domácích i zahraničních investorů.

Analytička Raiffeisenbank Tereza Krček upozornila i na další problém na trhu práce. „Strukturální nesoulad poukazuje na to, že mnohdy nabízená volná místa neodpovídají profilu nezaměstnaných. Trh poptává profese se specifickým profilem, kterému uchazeči neodpovídají a na které se nemohou v krátké době rekvalifikovat,“ uvedla.

Vývoj nezaměstnanosti v ČR:

Zdroj: Úřad práce ČR

‚;
} else {
let zoneId = ‚78406‘;
zoneId = (zoneType === ‚autonaelektrinu‘) ? ‚230106‘ : zoneId;
div.innerHTML = “;
}
}