Osobnost kadho z ns je uniktn a komplexn struktura, kterou formuje mnoho rznch faktor. Vdeck studie ukazuj, e nai osobnost nejvce ovlivuje ddinost, rodinn prosted, kultura, skupinov pslunost a ivotn zkuenosti.

Zajmav je, e ddinost je odpovdn za piblin 6070 % naich osobnostnch vlastnost, zatmco vchova a okoln prosted formuj zbvajc st. I kdy dv dti vychovvte stejn a ve stejnch podmnkch, jejich osobnosti se vtinou vrazn li.

Vzpomnm si na situaci, kdy byli moje dti mal a koupaly se ve van. Pila jsem do koupelny, cel podlaha byla zalit vodou a j na n zavala: A u se nikdy nebudete koupat! Zatmco syn se postavil do bojov pozice a rovn zajeel: A budeme!, dcera se jen potuteln uklbla a v klidu pronesla: Stejn na to za chvli zapomene. Zkladn nastaven osobnosti se v naich reakcch projevuje ji od dtstv.

Typologie podle Junga

Jednou z nejznmjch typologi je MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Jej zklad poloil vcarsk lka, psychiatr a psychoterapeut C. G. Jung.

Podle nj nen lidsk chovn nhodn, ale je mon v nm rozpoznat specifick vzorce a preference pro urit styly chovn. Tyto preference se formuj v ranm vku a hraj klovou roli v tom, jak vnmme svt a jak se rozhodujeme. Pokud je pochopme, otevraj se nm cesty k lepm vztahm a spchu.

MBTI rozdluje lidi do 16 rznch osobnostnch typ na zklad ty klovch dimenz.

Prvn dimenze se tk zpsobu, jakm zskvme energii. Rozliuje mezi extroverz (E) a introverz (I). Extroverti erpaj energii a podnty pedevm z vnjho svta, stykem a komunikac s lidmi. Naproti tomu introverti nachzej energii a podnty hlavn ve svm vnitnm svt, prostednictvm pemlen a vnitnho provn.

Druh dimenze se zamuje na zskvn informaci. Rozdluje vnmn na smyslov (S) a intuitivn (N). Ti, kdo upednostuj smyslov vnmn, se spolhaj spe na objektivn fakta, tedy to, co vid nebo sly, a na podrobnosti o aktuln situaci. Na druh stran, ti, kdo upednostuj intuici, se zamuj vce na budoucnost, ir kontext a monosti, kter situace nabz.

Tet dimenze popisuje preferovan zpsob rozhodovn. Odliuje mezi mylenm (T) a ctnm (F). Mylen pedstavuje objektivn a neosobn rozhodovn zaloen na racionln analze, zsadch, efektivit a konzistenci. Ctn preferuje subjektivn rozhodovn zaloen na empatii, ohledu na pocity lid, individuln odlinosti a kreativit.

Radka Loja

  • Psycholoka, lektorka a kouka, autorka knih Emoce pod kontrolou a Mylen pod kontrolou, spoluautorka knihy Jak zskat spch, klid a vyrovnanost v hektick souasnosti.
  • Vede akreditovan kurzy kouinku se zamenm na celkov osobn rozvoj a leadership, poskytuje individuln kouink a psychologick poradenstv.
  • Je spoluautorkou webu emon inteligence www.mindtrix.cz.

tvrt a posledn dimenze ukazuje, jak jednotlivci vyjaduj svj pstup k ivotu. Jestli pevauje spe usuzovn (J) nebo uvdomovn (P). Usuzujc typy upednostuj plnovn, zatmco druh typy maj sklon k flexibilit, spontnnosti a tak k odkldn rozhodnut ve prospch zskvn dalch informac.

Kombinac tchto dimenz dostaneme 16 monch osobnostnch typ; kad je identifikovn kombinac pslunch psmen, nap. ENFP, INTJ, INFP.

Tyto dimenze spolen poskytuj komplexn pohled na osobnost jedince, pomhaj porozumt rozdlm mezi lidmi a umouj jednotlivcm lpe pochopit sebe sam i ostatn.

Jak znalost typologie vyut

Znalost typologie osobnosti me bt velmi uiten v mnoha aspektech ivota, vetn obchodu, pracovnch vztah a osobnho ivota.

V obchodnm prosted me rozpoznn a pizpsoben komunikace podle typu osobnosti klienta vrazn zlepit vztahy a zvit spch obchodnch jednn. Napklad pstup k extrovertm me bt dynamick a zapojen, co odr jejich otevenost a sociln orientaci, zatmco introvertm je vhodnj poskytnout vce asu a prostoru pro rozhodovn, m respektujeme jejich potebu soukrom a hloubavho zamylen.

V rmci pracovnch vztah, pochopen typologie umouje lep rozdlen kol a zodpovdnost v tmu tak, aby odpovdaly silnm strnkm jednotlivc, co vede ke zven produktivity a spokojenosti.

V osobnm ivot me porozumn typologii osobnosti vznamn pispt k hlub a kvalitnj komunikaci s rodinou, pteli a partnery. Typologie nabz vhled do jejich motivac, poteb a zpsob vyjadovn emoc. Toto porozumn me bt klov pro zlepen vztah a een konflikt.

Navc, sebepoznn prostednictvm typologie osobnosti me pomoci identifikovat oblasti pro osobn rst, umouje pracovat na slabch strnkch a vyuvat siln strnky k dosaen osobnch cl.

Pklad ze ivota

Pro nzorn pochopen principu se podvejte na pklad rozhovoru dvou koleg, kte maj jt na pracovn jednn. Jeden je smyslov typ (S), druh intuitivn (I).

S: Kolik je hodin? Stihneme to?
I: Jet je as.
S: Ptm se, kolik je?
I: Je to v pohod.
S: (podrdn): Co m tohle znamenat? Chci vdt, kolik je.
I: (udiven) Vdy ti to jasn km, je devt pry.

A takto by mohl rozhovor vypadat v opanm gardu:
I: Kolik je hodin?
S: Devt hodin a ti minuty!
I: Musme u vyrazit?
S: Je devt hodin a ti minuty!
I: Podrdn: Ano, ale chci vdt, jestli u musme jt.
S: (udiven): Vdy ti jasn km, e je, pozor, u devt hodin a tyi minuty.

Smyslov typy maj sklon k preciznosti a pesnosti. Kladou jasn otzky, na kter oekvaj konkrtn odpovdi. Intuitivn typ vbec nechpal, o co smyslovmu vlastn jde. Pro nj lze na jednu otzku odpovdt mnoha zpsoby. Pro intuitivn typy maj vci vznam hlavn ve vzjemnch vztazch. Vroky musej mt smysl.

Jak zachzet s vsledky typologie

Nkte lid maj chu typologie rozporovat, jin jim naopak bezmezn vit a identifikuj se s nimi. Ani jedno nen optimln. Typologie nen poteba ani vyvracet ani potvrzovat. Je dleit se nad nimi upmn zamyslet.

Sed to na m? Nesed? Co si z toho mohu vzt? Aha, takto se chov introvert, kdy ml, nedl to schvln. A toto je kolega hnidopich, kter se vyptv na dal a dal detaily. Taky to nen zl mysl a naschvl. Jak mohu vyut jeho schopnost zabvat se detaily?

Hlavnm smyslem typologi je pochopit, e kad z ns m jin vlastnosti a e jsou vechny stejn hodnotn. Typologie nen jen akademick disciplna. Je to nstroj, kter nm umouje lpe porozumt sob i lidem kolem ns. A u se sname zlepit komunikaci v prci, nebo hledme cesty k osobnmu rstu, pochopen rznch osobnostnch typ nm me otevt dvee k novm perspektivm a hlubmu porozumn mezilidskch vztah.

Podíl
Exit mobile version