Aktual.: 22.03.2025 10:15
Praha – Víc než milion lidí v Česku pracuje na dohodu. Loni ve druhém pololetí si takzvaní dohodáři vydělali přes 40,7 miliardy korun. Odvody se platily z necelých sedmi procent této částky, tedy z 2,7 miliardy korun. Vyplývá to z údajů, které ČTK poskytla Česká správa sociálního zabezpečení (ČSSZ). Úřad vede evidenci dohodářů od loňského července. Zaměstnavatelé musí nahlásit své pracovníky na dohodu i jejich příjmy. Údaje zasílají pak každý měsíc. U dohod se odvody platí od výdělku přes čtvrtinu průměrné mzdy, tedy letos nad 11.500 korun. Podle expertů tak často nahrazují běžné zaměstnání. Odborníci mluví o švarcsystému.
ČSSZ evidovala v prosinci přes 1,02 dohodářů a dohodářek. Měli 1,27 milionu dohod o provedení práce. Pojistné se odvádělo u 25.346, kde výdělek překročil loňskou hranici 10.000 korun. Z více než 1,24 milionu dohod se nehradilo.
Dohodáře mělo v prosinci skoro 190.700 zaměstnavatelů. Za práci na dohodu zaplatili v posledním měsíci loňského roku přes 6,5 miliardy korun, průměrně si člověk s dohodou vydělal 5122 korun. Sociální pojištění se platilo z 478,7 milionu korun, tedy asi ze sedmi procent vydělané částky. Za druhé loňské pololetí eviduje sociální správa celkový příjem dohodářů ve výši 40,73 miliardy korun. Z toho 38,01 miliardy korun se odvody nedotkly, hradily se ze 2,72 miliardy korun.
Podle zástupce výkonného ředitele Institutu pro demokracii a ekonomickou analýzu (IDEA) a poradce ministra práce Filipa Pertolda v mezinárodních statistikách ČR vysokým počtem dohodářů vybočuje. „Jsou to daňové optimalizace. Lidé jsou v dohodách z poloviny až dvou třetin nedobrovolně. Vychýlili jsme to tam, kde to nemá být. Je to náhražka pracovního poměru,“ uvedl Pertold nedávno na semináři IDEA k představení studie o částečných úvazcích. Podotkl, že dohody mají sloužit pro krátké brigády. Stát podle ministrova poradce daňově pobízí ke krátkodobým kontraktům, které nemají perspektivu.
Dohodami se podle expertů nahrazují i částečné úvazky. V jejich nabídce je ČR pod průměrem EU. Má je desetina zaměstnaných. Z výdělku platí odvody. Zaměstnavatelé mají snížené pojistné pro některé skupiny, a to třeba pro rodiče malých dětí či lidi před penzí.
Agentura PAQ navrhuje úpravu daní ke snížení zátěže nízkých výdělků. „Česko nadměrně daní práci, hlavně nízkopříjmovou a částečné úvazky… Reforma by motivovala až 50.000 lidí, aby místo dohod, švarcsystému, šedé ekonomiky či neaktivity přecházeli na hlavní pracovní poměr,“ uvedli experti PAQ. Doporučují zvýšit slevy na poplatníka a děti, čerpat je v daňovém bonusu a snížit danění kratších úvazků.
Analytický tým ministerstva práce chce podle analytičky Magdalény Klimešové údaje o dohodách prozkoumat. Chce mimo jiné zjistit, kde jsou bariéry pro případné rozšíření částečných úvazků. Klimešová podotkla, že u dohod bez odvodů nemají lidé sociální zabezpečení a práce se jim nezapočítává na důchod. Důvodem velkého využívání dohod je i malá flexibilita trhu práce, míní analytička.
