Praha – Na některé zdravotní benefity firem pro zaměstnance se nově nebude vztahovat limit 50.000 korun za rok pro jejich osvobození od daně. Půjde například o prevenci rakoviny, onemocnění srdce a cév nebo cukrovky. Na dnešní tiskové konferenci po jednání vlády to řekl ministr zdravotnictví Adam Vojtěch (za ANO). V tiskové zprávě ministerstvo zdravotnictví (MZd) doplnilo, že změna bude předložena formou poslaneckého návrhu.

Minulá vláda v konsolidačním balíčku prosadila snížení zvýhodnění na všechny benefity do poloviny průměrné mzdy. Po vyjednávání zaměstnavatelů i odborů se limit u zdravotních benefitů loni zvedl na průměrnou mzdu. Pro letošní rok tedy jde o téměř 50.000 korun.

Změnu podle Vojtěcha jeho úřad projednal s ministerstvem financí, protože je součástí návrhu na znovuzavedení elektronické evidence tržeb (EET). „Kompromis zachová strop na zdravotní benefity, ale vydělí z něj ty programy prevence, které jsou pro nás nejzásadnější,“ řekl ministr.

Půjde podle něj o prevenci chronických onemocnění, například onkologických, kardiovaskulárních nebo diabetu. „Tyto preventivní programy nebudou mít nově žádný strop a budou daňově uznatelné,“ dodal.

Konkrétní okruh MZd dojedná se zaměstnavateli a ministerstvem financí v následujících týdnech. Půjde podle něj například o nadstandardní preventivní prohlídky, rozšířené onkologické screeningy, vyšetření kardiovaskulárního rizika, screening diabetu u rizikových skupin a vybraná očkování nehrazená z veřejného zdravotního pojištění.

„Nejde o rozšiřování benefitů jako takových, ale o jejich lepší zacílení. Každé včas zachycené onemocnění znamená lepší šanci na léčbu i nižší náklady pro zdravotní systém,“ uvedl v tiskové zprávě ministr.

Podle průzkumu Hospodářské komory k trhu práce a benefitům z loňského podzimu poskytuje asi 64 procent dotázaných svým zaměstnancům péči lékaře, asi 57 procent také sportovní a pohybové aktivity. Možnost zdravotní prevence nabízí zhruba třetina.

‚;
} else {
let zoneId = ‚78406‘;
zoneId = (zoneType === ‚autonaelektrinu‘) ? ‚230106‘ : zoneId;
div.innerHTML = “;
}
}

Share.
Exit mobile version