Aktual.: 10.11.2025 16:14
Praha – Obnovená důvěra spotřebitelů v ekonomiku zvýšila letošní poptávku firem po brigádnících. Zatímco v předchozích letech panovala obezřetnost a lidé spíše šetřili, letos jsou připraveni utrácet. Vyplývá to z vyjádření personalistů pro ČTK. Obchodníci podle nich počítají s předvánočním návalem a od října doplňují stavy. Provozní špička se podle personalistů netýká jen pokladen a skladů, ale i e-commerce, zákaznické podpory a backofficových týmů, které zajišťují obchodní kampaně.
„Letos je předvánoční poptávka po brigádnících vysoká díky e-commerce a náporu na logistiku a retail. E-shopy a dopravci rozšiřují provoz, takže firmy navyšují krátkodobé směny a zákaznickou podporu,“ řekl ČTK datový analytik portálu JenPráce.cz Michal Španěl. Také zájem uchazečů podle jeho dat meziročně roste, takže firmy nemusí tolik zvyšovat hodinovou sazbu. Trh je letos víc konkurenční na straně brigádníků, dodal.
Největší zájem je tradičně o pomocníky v logistice, od vykládky zboží přes balení objednávek po zaskladňování. Skladníci, řidiči manipulační techniky i brigádníci ve výdejních místech tvoří základ předvánoční logistiky. Druhou nejsilnější oblastí je prodej, tedy zejména prodejci, doplňovači zboží a obsluha pokladen, uvedl šéf marketingu ManpowerGroup Jan Halbrštát. Ve službách, gastronomii a hotelnictví sezonní provoz rovněž roste a bez flexibilních pracovníků by podle Halbrštáta nebylo možné zvládnout vyšší počet hostů ani organizaci firemních večírků. Specifický zájem zaznamenal i v administrativě, kde přibývá brigád v zákaznických centrech, marketingu či účetnictví.
Na straně uchazečů podle něj ale trh naráží na jinou realitu. Lidé ve věku zhruba do 30 let se práci v gastroprovozech, skladech nebo logistice stále více vyhýbají. Důvodem je nejen fyzická náročnost, ale i nízká přidaná hodnota těchto pozic, uvedl. Stále častěji tak brigády berou starší ročníky, například lidi v předdůchodovém věku, matky na rodičovské dovolené nebo čerstvě nezaměstnané, kteří potřebují příjem, sdělil.
Co se týče odměn, tlak ze strany brigádníků na vyšší mzdu je letos mimořádně silný, uvedl Halbrštát. Zatímco loni v Praze bylo možné většinu pozic obsadit za 180 korun za hodinu, letos o firmy s touto nabídkou není zájem. Pokud nabídka nepřesáhne hranici 200 korun, zájemci o práci se nehlásí. U náročnějších pozic nebo těch, kde je požadována flexibilita nástupu či jazykové znalosti, stoupají odměny na 220 až 250 Kč. Tento trend reflektuje nejen vyšší životní náklady, ale také fakt, že brigádníci si pečlivě vybírají, podotkl.
Španěl míní, že proti loňskému roku se hodinová mzda brigádníků zvedla, ale jen mírně. Letos se průměrná hodinová odměna u předvánočních brigád pohybuje okolo 170 až 175 Kč za hodinu, loni byla 150 až 160 Kč, uvedl. Horní hranici nabízí většinou logistika, e-shopy, nebo provozy na noční směny, a to kolem 190 až 200 Kč, sdělil. To se drží podobně jako vloni, takže ty nejvyšší odměny spíše stagnují, roste hlavně průměr, dodal.