Close Menu
Banai
  • Domovská Stránka
  • Česká
  • Ekonomika
  • Sport
  • Svět
  • Tipy Redaktora
  • Tisková Zpráva
Trendy

Bloomberg: Pavel vyzval USA, aby daly Evropě více času na vyzbrojení

13 června, 2025

Soud se bude počtvrté zabývat kauzou Viktoriagruppe a podvodu s českou naftou

13 června, 2025

Sněmovna reprezentantů schválila snížení výdajů na veřejnoprávní média a pomoc

13 června, 2025

Jednadvacítka na úvod ME podlehla 1:3 obhájcům titulu Angličanům

13 června, 2025

Ukrajina je připravena zvýšit výrobu dronů, chybí financování, řekl Zelenskyj

13 června, 2025
Facebook X (Twitter) Instagram
Banai
  • Domovská Stránka
  • Česká
  • Ekonomika
  • Sport
  • Svět
  • Tipy Redaktora
  • Tisková Zpráva
  • Krimi
  • Auto
  • Bydlení
  • Cestování
  • Finance
  • Kultura
  • Mobil
  • Technet
  • Zábava
  • Ukrajinská Válka
  • Volby
Webové Příběhy Zpravodaj
Banai
Domovská Stránka » Návrh zákona: Velké obchodní společnosti mají mít ve vedení aspoň třetinu žen
Česká

Návrh zákona: Velké obchodní společnosti mají mít ve vedení aspoň třetinu žen

PersonálPodle Personál3 února, 2024
Facebook Twitter Pinterest WhatsApp LinkedIn Email Reddit Telegram

Aktualizace: 3.02.2024 10:08

Praha – Velké obchodní společnosti v Česku by měly zajistit vyvážené zastoupení žen a mužů ve svém vedení. Ženy by v něm měly tvořit aspoň třetinu. Výběr členů představenstva a rad by musel být transparentní s jednoznačnými a jasnými kritérii. Počítá s tím návrh zákona na podporu vyváženého zastoupení, který zveřejnila na svém webu vláda. Podle podkladů k zákonu by se změny v ČR dotkly pěti firem a bank. Ve vedení společností připadá ženám v EU v průměru 32,2 procenta křesel. V ČR je to 21 procent. Česko je tak v sedmadvacítce dvacáté a dlouhodobě sklízí kritiku za nízký podíl žen na řízení a malé pokroky při jeho zvyšování.

„Současný právní stav tak nemá na vyrovnané zastoupení žen a mužů ve vedoucích orgánech obchodních společností pozitivní dopad. Nepovzbuzuje ženy a nepodporuje je v úsilí o členství ve vedoucích orgánech společností. Platný právní stav je z perspektivy dosahování vyrovnanějšího zastoupení žen a mužů překonaný. Přetrvávání tohoto stavu by nepřineslo zlepšení,“ uvedli autoři. Podotkli, že větší pokrok byl ve státech, kde byla opatření závazná. V podkladech připomněli, že podle studií zvýšení podílu žen vede k vyšší výkonnosti, úspěšnosti a konkurenceschopnosti firem.

Pravidla upravuje loňská evropská směrnice o zlepšení genderové vyváženosti mezi členy orgánů kotovaných společností. Česko předpis musí převzít do 28. prosince. Podle podkladů ho přebírá v minimalistické podobě a český právní řád se nemění víc, než evropské právo vyžaduje.

Požadavky na vyvážené zastoupení se podle chystaného zákona mají týkat firem s víc než 250 zaměstnanci a ročním obratem přes 50 milionů eur, nebo aktivy přes 43 milionů eur. Měly by buď mít v dozorčích a správních radách nejméně 40 procent žen, nebo by jich v představenstvu i radách měly mít dohromady aspoň 33 procent. To platí i u mužů, pokud by se ve vedení ocitli v menšině. Podle podkladů by se zákon týkal společností ČEZ, Komerční banka, Moneta Money Bank, Philip Morris ČR a Kofola Československo.

Obsazování rad má být podle návrhu transparentní a nediskriminační a pravidla musí být jasná, neutrální a jednoznačná po celou dobu od přípravy přes předběžný a užší výběr i stanovení skupin kandidátů. Pokud firma svůj cíl u podílu žen a mužů neplní, upřednostní ze dvou kandidujících se srovnatelnou kvalifikací a předpoklady toho, který patří k méně zastoupené skupině. Pokud by to společnost neudělala, mohl by se neupřednostněný kandidát či kandidátka obrátit na soud a žádat „zadostiučinění včetně náhrady nemajetkové újmy v penězích“. Firma by musela prokázat, že nepochybila.

Společnosti by měly vyváženého složení ve svém vedení podle podkladů dosáhnout do pololetí 2026. Informace o pokroku a výběru kandidátů by měly zveřejňovat. Za nedodržování postupu by hrozily pokuty. Stav by monitorovala Česká národní banka u těch, jimž udělila povolení k podnikání či licenci. Ostatní by kontroloval úřad vlády.

Připomínky mohou resorty, odbory či zaměstnavatelé posílat do konce února.

 

Podíl Facebook Twitter Pinterest LinkedIn Tumblr Email

Čti dál

Soud se bude počtvrté zabývat kauzou Viktoriagruppe a podvodu s českou naftou

Ukrajina je připravena zvýšit výrobu dronů, chybí financování, řekl Zelenskyj

Od neděle se mohou vlaky vrátit na trať v Hustopečích, hejtman to povolil

Šmucler: Bílé plomby, které si lidé dosud platili, budou o 930 Kč levnější

Tisíc českých a slovenských vojáků cvičí na Doupově na Karlovarsku

Státní zástupkyně obžalovala šest lidí a firmu z daňových úniků v rallye

Senátoři se shodli na 87 návrzích na státní vyznamenání, podobně jako předloni

Vystoupení Kneecap na RFP chce zastupitel projednat na zastupitelstvu H. Králové

Detektivové si přišli na ministerstva pro dokumenty k bitcoinům

Tipy Redaktorů

Soud se bude počtvrté zabývat kauzou Viktoriagruppe a podvodu s českou naftou

13 června, 2025

Sněmovna reprezentantů schválila snížení výdajů na veřejnoprávní média a pomoc

13 června, 2025

Jednadvacítka na úvod ME podlehla 1:3 obhájcům titulu Angličanům

13 června, 2025

Ukrajina je připravena zvýšit výrobu dronů, chybí financování, řekl Zelenskyj

13 června, 2025

Valné shromáždění OSN přijalo rezoluci požadující okamžité příměří v Gaze

13 června, 2025

Poslední Zprávy

Němečtí fotbalisté do 21 let zdolali na ME Slovinsko, Woltemade dal tři góly

12 června, 2025

Od neděle se mohou vlaky vrátit na trať v Hustopečích, hejtman to povolil

12 června, 2025

EU slaví 40 let Schengenu, slibuje posílení volného pohybu a bezpečnosti

12 června, 2025
Facebook X (Twitter) Pinterest TikTok Instagram
© 2025 Banai. Všechna práva vyhrazena.
  • Zásady Ochrany Soukromí
  • Pravidla a Podmínky
  • Kontakt

Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.